Formazione professionale: la giunta provinciale approva il Piano di Attuazione 2011

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Formazione professionale: la giunta provinciale approva il Piano di Attuazione 2011

Tirocini formativi retribuiti destinati a disoccupati over 45, cassintegrati, donne e giovani presso le aziende ammesse a finanziamento e l’attuazione di una azione di assistenza e tutoraggio per l’avvio di attività imprenditoriale a completamento dei percorsi formativi professionali. E’ questa la novità del Piano di attuazione 2011 della formazione professionale approvato dalla giunta provinciale di Bari guidata dal Presidente, Francesco Schittulli, e su relazionedell’Assessore alle Politiche del Lavoro, Mary Rina. Nel piano sono state individuatele priorità in materia di interventi formativi da attivare nell’ambito della provincia diBari per emanare gli avvisi pubblici, in linea con le indicazioni del POR Puglia FSE2007/20013 e le disposizioni attuative emanate dalla Regione Puglia. Gli interventi formativi, in base ad un’analisi dello scenario del mercato del lavoro finanziata dalla stessa Provincia di Bari nel 2010, sono stati orientati all’aggiornamento, perfezionamento e costruzione di competenze inserite in un contesto di fabbisogni formativi necessari allo sviluppo del territorio e al recupero di quei soggetti esclusi dal mercato del lavoro.  “Anche se le deleghe in materia di formazione professionale riguardano al momento soltanto alcuni assi formativi, il ruolo della Provincia riveste oggi, di fatto, una rilevanza strategica decisiva nella definizione di interventi di politiche attive della formazione e del lavoro – afferma il Presidente Schittulli -. La formazione e l’orientamento devono operare secondo una programmazione unitaria, integrata e funzionale a perseguire l’obiettivo della migliore e più alta occupabilità delle persone, in particolare dei nostri giovani”. “Per favorire l’incontro tra la domanda e l’offerta di lavoro - continua l’assessore Rina – quest’anno abbiamo previsto una azione di accompagnamento al lavoro che preveda la promozione e l’attuazione, per almeno il 30% degli allievi che concludono il corso, di tirocini lavorativi presso aziende operanti nel settore professionale di riferimento del corso, o l’attuazione di una azione di assistenza e tutoraggio alla creazione d’impresa”. L’attività di formazione in capo alla Provincia di Bari si sviluppano in riferimento agli assi “adattabilita”, “occupabilita” e “capitale umano”.







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